ApodanNordic PharmaPackaging har forpligtet sig til at forebygge og reducere skadelige arbejdsprocessers indflydelse på arbejdsmiljøet, og dermed sikre den enkelte medarbejder mod arbejdsrelaterede skader og sygdomme. Dette gør sig gældende for både fysiske såvel som psykiske skader og sygdomme.
For at overholde denne forpligtelse tager ApodanNordic PharmaPackaging udgangspunkt i relevante myndighedskrav, samt brancherelaterede krav og bestemmelser, som virksomheden frivilligt har tilsluttet sig gennem medlemskab af brancheorganisationer eller -foreninger.
På det årlige forretningsplanlægningsmøde udfører ApodanNordic PharmaPackaging en evaluering af arbejdsmiljøet for at sikre, at målsætningerne overholdes og at de nødvendige korrigerende handlinger iværksættes, hvor det er påkrævet.
ApodanNordic PharmaPackaging stiller krav om, at hver medarbejder har viden om og tager ansvar for sin indflydelse på virksomhedens arbejdsmiljøfaktorer.